“你最喜欢的水果是什么？”相关博客文章

想快速了解自己的人格特质吗？ MBTI 十六型人格测试是探索自我的绝佳工具。现在，通过赛可心理测试官网提供了免费版MBTI测试帮助大家更好地了解自己。 MBTI，即迈尔斯 布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），它将人格分为四个维度，每个维度有两种偏好，组合形成了十六种不同的人格类型。接下来，让我们深入剖析这四个维度的字母分别代表什么。 第一个字母：I（内向）和 E（外向） I 代表内向（Introversion），内向的人犹如静谧的湖水，内心世界丰富深邃。在社交聚会中，他们可能更倾向于安静地坐在角落，认真倾听他人的谈话，而不是主动成为焦点。他们在独自阅读、绘画或者思考哲学问题时，能够沉浸其中，源源不断地获取内心的能量。社交活动对他们来说，就像是一场耗费精力的挑战，结束后往往需要独自安静地待着，才能慢慢恢复元气。例如，当结束一天忙碌的工作，面对朋友...

什么是心理测试 心理测试是指通过一系列的科学方式来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方式。 心理测试的原则 1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私，这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解，所以，有关测试内容应该严加保密。 2、心理测试以前，要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分，以及测试结果的解释都是有严格的顺序的，一般来说，主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。 3、主试要事先做好充分的准备，包含要统一地讲出测试指导语；要准备好测试材料；要能够熟练地掌握测试的具体实施手续；要尽可能使每一次测试的条件相同，这样测试结果才可能比较正确。 心理测试的功能 （1）从实际应用角度看：选拔人才、岗位安置、诊断、评价、辅助咨询。 （2）从理论研究角度看：搜集资料、提出和验证假设、实验分组。 1、正...

“我是ISFP！”看韩剧、综艺节目或在线心理测试，常会看见“MBTI”字词，这个在韩国广为流传的人格测试到底是什么？ “MBTI性格测试”真的能看出每个人的真实性格？这些人格特质是否有助于我们认识职涯中的工作伙伴，或是用来应对不同的人际关系场合呢？ MBTI人格测试是一种基于心理学理论的人格分类工具，其全称为Myers-Briggs Type Indicator（迈尔斯-布里格斯类型指标）。该测试旨在根据个人的性格特质和行为模式，将人们分为16种不同的人格类型。 MBTI人格测试的理论基础是由卡尔·荣格和艾莫·布里格斯共同创立的荣格心理学。他们认为，每个人都有自己的心理偏好和行为模式，这些模式和偏好可以分为不同的类型。 MBTI测试从4个维度入手，每个维度包含两个相对的面向，共计8个面向，最终将人的性格分为16种类型。下面是这四个维度的简介： 1. 总体倾向（E or I）外向...

面试自我介绍技巧全攻略：3-5分钟完美展现自我，包含框架模板、注意事项及实用建议，助你轻松应对面试官的第一个问题，提升面试成功率。 在求职面试中，"请做个自我介绍"几乎是每个面试官都会问的第一个问题。这短短3-5分钟的自我介绍，往往决定了面试的整体基调。如何在这关键时刻展现最好的自己？让我们一起来探讨这个重要话题。 在开始之前，不妨先了解下自己的职场性格和潜力。可以通过职场自我定位测试，或是一般自我效能感量表（GSES）在线测试来帮助你更好地认识自己。此外，趣味性的星座职场测试和职业发展方向测评也能给你一些有趣的参考。这些测试都可以在赛可心理测试官网（www.psyctest.cn）免费体验。 面试自我介绍的核心准备要点 明确求职动机 面试官希望通过自我介绍了解你对这个职位的理解和热情。你需要清晰地表达： 为什么被这个职位吸引 公司文化中哪些方面与你的价值观契合 这个职位如何...

你是否经常拖延一些重要的事情，却又后悔不已？你是否想知道为什么你会拖延，以及如何克服拖延的习惯？如果你的答案是肯定的，那么这篇文章就是为你准备的。 拖延症是一种常见的心理现象，它指的是在明知后果有害的情况下，仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。拖延症不仅会影响我们的工作效率和学习成绩，还会损害我们的自尊和幸福感。那么，拖延症是如何形成的呢？有没有有效的方法可以改善拖延症呢？ 本文将从心理学的角度，为你解析拖延症的原因和解决策略，希望能帮助你摆脱拖延的困扰，提高你的生活质量。 拖延症的心理学原理 要想改善拖延症，我们首先要了解它是如何产生和发展的。心理学家们通过大量的研究，发现了拖延症的四个主要根源：情绪、时间、生物和人际关系。 情绪根源 情绪根源指的是我们在面对某些任务时产生的不舒服或消极的感受，比如焦虑、恐惧、厌烦、抵触等。这些感受往往源于我们对自己或任务的评价，比如我们...

你为什么不想上班 你是否有过这样的经历： 每天上班都是一种折磨，对自己的工作感到厌倦，想要换个领域，换个岗位，换个环境，但却不知道自己适合什么，爱好什么，需要什么，人生目标是什么，价值观是什么。 你周围的人都对你有各种期望，希望你能安稳、成功、幸福，给你提供了很多意见、指引、支持，但你却感觉不到任何热情、动力、满意，觉得自己就像一只被牵着走的羊，没有自己的主张、方向、意志。 你的心里充满了冲突、焦虑、迷惘，不知道自己到底想要什么，不知道自己的人生有什么意义，不知道自己该如何改变，不知道自己该如何选择。 你或许听过罗翔老师的一句话： “到了中年你会明白，最大的痛苦悲哀，不是贫穷，而是30岁了，依旧不知道自己想要什么，不知道如何实现。” 这句话或许触动了你的心弦。 其实，找到适合自己的职业并不难，只要你能够找到自己喜欢/想要的，自己能做的，符合现实环境的三个体系中的重合区域，然...

在生活里，谁不希望自己是人见人爱的存在呢？我们大多数人，在过去的一年里，都努力怀揣善意，用理性来引导言行，尽力在人际交往中展现出良好的一面，渴望给他人留下不错的印象。 可现实是，金无足赤，人无完人，而这其实也没什么大不了。仔细想想，很多时候，恰恰是那些不太完美的小毛病，和我们身上的闪光点一起，拼凑出了独一无二、个性十足的自己。但不得不说，有些小毛病，确实会在不经意间，让别人对我们的好感度降低。 接下来，就让我们带着轻松调侃的心情，深入探讨16种人格类型里，那些可能会让人觉得不那么讨喜的行为习惯。你说不定会在其中发现自己的影子呢。要是还不清楚自己属于哪种MBTI人格类型，赶紧前往赛可心理测试，参与免费MBTI性格测试，快速解锁自己的性格密码，看看是否存在这些不太讨喜的特质。 MBTI 16种人格：为什么你不太受欢迎 16种MBTI性格类型，看看你是否也在“不受欢迎”的名单上？ ...

MBTI是一种基于心理学家卡尔·荣格的理论而发展出来的性格分类工具，它可以帮助我们了解自己和他人的性格特点，以及如何与不同类型的人相处。MBTI将人的性格分为16种类型，每种类型由四个字母组成，分别代表了四个维度上的偏好： 外倾（E）或内倾（I）：表示一个人是更倾向于从外部世界获取能量，还是从内部世界获取能量。 感觉（S）或直觉（N）：表示一个人是更倾向于关注具体的事实和细节，还是关注抽象的概念和可能性。 思考（T）或情感（F）：表示一个人是更倾向于用逻辑和原则做决定，还是用价值观和情感做决定。 判断（J）或知觉（P）：表示一个人是更倾向于有计划和条理地生活，还是更灵活和随机地生活。 !MBTI口头禅 不同类型的人在日常生活中会有不同的表现方式，其中一种就是口头禅。 口头禅是一种经常使用的语言习惯，它可以反映一个人的思维方式、价值观、情绪状态等。 下面我们就来看看16种MBTI人...

你的悲伤只是一种会随着时间流逝的低落情绪，还是抑郁症？一些症状可以帮助你知道何时该与你的医生交谈。 什么是抑郁症？ 抑郁症是一种常见的情绪障碍。这是一种可能很严重的心理健康状况。 抑郁症可能同时具有影响你感觉、思考和行为的情绪和身体症状。它还会破坏你的人际关系。你感到很悲伤，对曾经让你快乐的生活或活动失去兴趣。 抑郁不仅仅是悲伤。 每个人都会偶尔感到忧郁、沮丧或悲伤。对生活起伏的情绪反应是自然的。当你为失去亲人、失去工作或经历失望而悲伤时，感到难过是正常的。偶尔的情绪低落并不是抑郁，因为悲伤的情绪最终会消失。 有时想要一个人呆着也是正常的。关机时间可以是健康的。你可能只想在安静的地方放松一下以充电。你并不总是需要和别人在一起或社交。 抑郁症是持续性的，不是偶发的。 抑郁症是指你的悲伤症状和对生活失去兴趣的症状一直存在。你几乎每天都感到悲伤和孤僻。那些感觉不会缓解。你无法摆脱抑郁...

什么是MBTI性格测试？ !MBTI人格类型 迈尔斯-布里格类型指标简介 自1917年以来，MBTI被认为是当今最流行的人格测验方法。MBTI代表迈尔斯-布里格斯类型指标，通过一系列选择题来识别16种人格类型。这种人格指标方法源于瑞士精神病学家卡尔·古斯塔夫·荣格在1921年发表的《心理类型》一书中的分类学理论，并由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在二战期间发展起来。最初的心理问题演变成了迈尔斯-布里格斯类型指标，并于1962年出版。 MBTI人格测试基于每个人对问题的回答来推断他们独特的人格。MBTI回答了为什么世界上每个人都有不同的性格，没有人是相同的这个问题。如今，MBTI越来越受欢迎，并被用作一种相当准确的人格分类方法，帮助人们了解自己和身边的人，或追求适合的职业。 根据MBTI测试的结果，被测试者将知道他们属于以下16种MBTI人格类型之一： ...