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精神内耗是指个体在面对困难或压力时，过度消耗自己的心理资源，导致情绪低落、注意力分散、自我价值感下降等不良后果。精神内耗严重的人往往对自己的心理和情绪过于关注，而忽视了外界的事物和活动，这样会使他们陷入一种自我封闭的状态，难以摆脱负面情绪的困扰。 为了有效地减轻精神内耗，个体需要调整自己的心态和行为，从而达到内外情绪的平衡。具体来说，有以下几点建议： 转移注意力：不要过多地去研究自己的心理和情绪，因为这样会使自己更加敏感和脆弱，容易受到外界刺激的影响。相反，应该尽最大可能地去研究外界，比如一些有趣的事物或有益的知识，哪怕每天观察天空、植物、动物都行。这样可以增加自己的兴趣和好奇心，提高自己的认知水平和生活质量。 设定边界：当发现自己开始越界时，就应该立即停止对自我的研究，并开始往外探索。越界是指个体对自己的心理和情绪进行过度分析和解释，而忽视了客观事实和现实情况。这样会导致个体对自己产...

财务独立是很多人的梦想，但是财务独立并不是一个一步到位的过程，而是一个分阶段的过程。不同的阶段，你的财务状况和自由度也会有所不同。那么，财务独立有哪些级别呢？你又处于哪一个级别呢？让我们一起来看看吧。 第 0 级：完全依赖陌生人 这是最低的级别，也是最没有安全感和尊严的级别。在这个级别，你完全没有自己的收入来源，只能靠陌生人的善意来维持生活。比如，一个人在没有工作的情况下乞讨，或者一个公司依赖于从首次投资人那里筹集资金，而这些人并不关心你的成败。在这个级别，你没有任何控制力和选择权，只能被动地接受他人的施舍。 第 1 级：完全依赖亲友 这是稍微高一点的级别，但仍然很不稳定和不自主。在这个级别，你仍然没有自己的收入来源，但是你可以依靠那些希望你成功的人来帮助你。这些人喜欢你，他们的声誉与你的成功息息相关。比如，15 岁以下的儿童是由父母抚养的，他们通常年龄太小而不能工作，这些人就属于...

缺爱是一种心理状态，指的是一个人在成长过程中没有得到足够的爱和关注，导致自我价值感低下，对自己和他人都缺乏信任和安全感。缺爱的人往往会表现出以下几种特征： 自我价值感过低，太在意别人对自己的评价，渴望别人认同，所以潜意识讨好别人。这种人会过于敏感，不敢与别人意见不一致，极度渴望被认同，太在意别人是否认同，极易情绪化，忍不住讨好别人。 容易对自己过度补偿。这种人会因为别人对自己好，就开始一段感情，有了恋人就想24小时粘着对方，喜欢问伴侣“爱不爱我”、“有多爱我”，把爱情看得非常重，即使觉察到不合适，也会选择拖一天是一天，抱着侥幸心理拼命挣扎。他们很容易爱上年纪大的异性，过分依赖另一半给予的稳重感和安全感，但另一半通常会觉得累。如果失恋了，往往选择开始一段新恋情来拯救心情。他们喜欢被“爱”包围得密不透风的感觉，沉浸其中百般陶醉而丧失判断，极易遇到渣男或渣女。 拼命想去证明自己。这种人拼命工作...

幸福是什么？这是一个古老而永恒的问题，每个人都可能有不同的答案。但是，有一些科学的研究和实践，可以帮助我们更好地理解和提升我们的幸福感。《哈佛幸福课》就是一门这样的课程，它由哈佛大学心理学教授塔尔·本·沙哈尔（Tal Ben-Shahar）开设，曾经吸引了1400多名学生选修，成为哈佛史上最受欢迎的课程之一。 《哈佛幸福课》涵盖了许多关于幸福的主题，例如积极心理学、自我接纳、目标设定、人际关系、意义感等。在这篇文章中，我想和大家分享其中的10个很受用的观点，希望能给你带来一些启发和帮助。 1、允许自己有缺点、犯错误，允许自己做人而不是神。在合理合法的范围内，对自己宽容一点。 很多人对自己有过高的期待和要求，总是想要做到完美无缺，但这往往会导致压力、焦虑和不满。事实上，没有人是完美的，每个人都有自己的优点和缺点，都会犯错和失败。我们应该接受自己的不完美，而不是否定或抑制它。当我们对自己...

悲观者永远正确，乐观者永远前行！ 这句话表达了一种哲学观点，即悲观者往往能够预见到可能的问题和挑战，因此在某种程度上他们的担忧是有道理的。然而，乐观者选择继续前进，不管前方的困难如何，他们相信可以找到解决问题的方法。这种态度有助于推动个人和社会的进步。 在现实生活中，这两种态度都有其价值。悲观者的警觉性可以帮助我们避免风险，而乐观者的积极性则鼓励我们面对挑战，不断尝试新的可能性。最理想的情况是，我们能够结合这两种态度，既能够审慎地评估风险，又能够保持积极向上的心态去克服困难。 悲观者和乐观者的心理与行为模式 悲观者和乐观者在心理模式上有显著差异。悲观者倾向于关注事物的消极面，这种思维模式可能源于童年经历或长期心理习惯，通常表现为永久性、普遍性和人格化的特征。这导致他们在困难面前容易感到无助和绝望。相反，乐观者更看重积极面，不会因一时的成败或生活起伏而过度忧虑。他们面对挑战时保持积极...

你有没有想过，为什么有些人总是能够成功，而有些人总是碰壁呢？是因为他们有什么特殊的天赋或运气吗？还是因为他们掌握了什么秘密的方法或技巧呢？ 其实，成功并不是一个神秘的东西，而是有一套科学的公式和规律的。这就是巴拉巴西教授在他书《成功竟然有公式》中向我们揭示的惊人的真相。 巴拉巴西教授是美国物理学家，以网络理论研究而闻名。他和他的团队利用了大数据、数学和物理等多种工具，对各个领域的成功者进行了深入的研究和分析，发现了5种通用的成功定律，可以帮助我们理解和实现成功。 这本书不仅有严谨的科学依据，还有很多有趣的故事和案例，让我们一边欣赏着成功者的风采，一边学习着成功的智慧。 这本书的核心观点是：成功不是你自己的表现，而是你所属的社群给你的奖赏。这些奖赏可以是知名度、销售量、收入、引用次数等等，它们都反映了你在社会中的影响力和价值。 「成功的关键，不仅仅在于你自己或你的表现本身，更是在于...

决策是我们每天都要面对的问题，无论是工作上还是生活上，我们都需要在各种选择中做出最合适的决定。但是，决策并不是一件容易的事情，很多人在决策时会遇到困难和挑战，甚至会因为错误的决策而付出沉重的代价。那么，如何才能成为一个优秀的决策者呢？在这里，我为大家分享了10条决策原则，希望能够对您有所启发和帮助。 1. 非对称回报：好的决策都带有“非对称回报”属性，也就是决策错误带来的问题和风险有下限，但决策正确带来的收益无上限。这样的决策可以让我们在有限的资源和信息下，最大化我们的收益和潜力。比如，投资一些具有创新性和颠覆性的项目或者公司，虽然可能会失败，但如果成功了，就会获得巨大的回报。 2. 速度与质量：可逆程度低的大决策要尽可能收集信息，谨慎做；不太重要的小决策要快速做，错了好过拖着。这样可以避免因为过度分析而导致的拖延和错失机会，也可以避免因为轻率而导致的后悔和损失。比如，选择一个职业或者伴...

内向的INFP遇上热情的白羊 在这个多元化的世界中，每个人都是独一无二的存在。今天，我们来探索INFP白羊座这一独特的性格组合，它集合了内向的感性与白羊座（Aries）的热情活力。这样的性格使得他们在艺术创作、个人价值追求上有着非凡的天赋，但同时也面临着理想与现实的挑战。 这篇文章旨在为观众提供一个全面的了解INFP白羊座性格特质的视角，同时也给出了实用的生活和职业建议。 INFP+白羊座：职场上的创造者 在职场上，这些人追求自由和独立，他们的工作充满创造力和想象力。无论是艺术、设计还是文化创意产业，他们都能够发挥出色的才华。他们的思考深邃，能够独立做出判断，适合从事咨询、心理学和研究等工作。 INFP+白羊座：理想与现实的挑战 然而，他们也面临着挑战。理想主义和情感化可能会让他们在现实生活中遇到困难时感到无助。他们需要学会控制冲动和情绪，保持冷静思考和理智决策。 INFP+...

社会是一个复杂的舞台，每个人都在扮演着不同的角色，有时候我们会遇到一些让人头疼的问题，比如如何应对别人的赞美、如何处理不平等的关系、如何逃离内卷的压力、如何融入自己想要的圈子等等。这些问题可能会影响我们的心态、情绪和行动，甚至让我们吃亏或受伤。那么，有没有一些经验可以帮助我们在社会中更好地生存呢？答案是肯定的，下面我就为大家分享20条社会经验，希望能给你一些启发和帮助。 1. 不要轻信别人无故的赞美，多思考他称赞的动机。有些人可能是为了套近乎、拍马屁、利用你或者陷害你，所以不要被表面的甜言蜜语迷惑了，要保持清醒和警惕。 2. 任何关系只要有一方过于强势，别犹豫立马放手，能有效避免职场、情场PUA。如果你发现自己在某种关系中处于被动或者受制于人的地位，那么你很可能是被对方操控或者利用了。这样的关系不仅会伤害你的自尊和自信，还会让你失去自我和方向。所以，及时断开这样的关系，找回自己的主动权和...

职场中，我们都希望能够顺利地实现自己的目标，获得上司和同事的认可，提升自己的价值和地位。但是，有时候我们会遇到一些困难和挫折，甚至会被一些看似无关紧要的细节所阻碍。这些细节可能是我们自己的行为或者态度，也可能是我们与他人的沟通或者合作。如果我们不及时发现和改正这些问题，就可能会影响我们的职场发展，甚至会成为我们的职业瓶颈。 那么，职场中有哪些常见的障碍呢？以下十个方面，希望能够给大家一些启示和警示。 1. 自我评价过高 自信是一种美德，但是过度自信就会变成自负。有些人在职场中，高估自己在群体合作中的作用，也会高估自己的能力。如果这种高估非常大，会导致自身对收益的不切实际期望，以及急于获得超额的正反馈。这样的人往往会给上司和同事留下一种傲慢、自私、不合作的印象，也会让自己失去很多学习和进步的机会。 2. 缺乏闭环意识 闭环意识是指做事情要有始有终，要负责任地完成每一个环节，确保最终...